Décès de Benjamin Declas, Président d’EDF ENR – Le décès tragique de Benjamin Declas, Président d’EDF ENR, survenu par suicide, a bouleversé le monde de l’énergie renouvelable en France. Figure majeure du secteur, son départ brutal soulève des interrogations profondes sur la santé mentale dans les milieux professionnels à haute exigence, où la pression de performance peut devenir écrasante.
Benjamin Declas, ingénieur de formation, était reconnu pour son expertise et son engagement constant en faveur de la transition énergétique. Diplômé de CPE Lyon, spécialisé en Électronique, Électrotechnique et Énergies Renouvelables, et enrichi d’un passage à l’Université Politécnica de Madrid, il possédait une solide formation technique et une vision internationale des enjeux énergétiques. Il avait débuté sa carrière chez Transenergie, avant de rejoindre SUNZIL, puis EDF ENR, où il occupait, depuis 2008, le poste de Président-Directeur Général.
Sous sa direction, EDF ENR s’est imposée comme un acteur stratégique dans la production d’énergie solaire et éolienne, contribuant activement aux objectifs climatiques de la France et de l’Europe. Il portait une vision claire : celle de rendre l’énergie renouvelable accessible, performante et au cœur des politiques de développement durable. Il participait également au comité d’orientation de SUNZIL, apportant son expérience à des projets innovants dans les DOM-TOM et ailleurs.
Au-delà de son parcours professionnel exemplaire, le décès de Benjamin Declas révèle une réalité souvent ignorée : le poids psychologique de la responsabilité et de l’innovation permanente. La pression liée aux ambitions climatiques mondiales, les défis techniques et financiers, la compétition intense et les obligations managériales forment un environnement de travail exigeant, pouvant fragiliser même les plus solides des dirigeants.
Ce drame rappelle que les souffrances psychiques n’épargnent personne, quelle que soit la réussite apparente. Il souligne l’urgence de mettre en place des politiques de prévention et de soutien psychologique adaptées dans les entreprises, en particulier dans les secteurs en pleine mutation comme celui de l’énergie. La santé mentale ne doit plus être un tabou, mais un pilier du bien-être au travail et de la performance durable.
Les témoignages de ses collègues et partenaires décrivent un homme passionné, visionnaire et profondément engagé dans la cause environnementale. Sa disparition laisse un vide humain et professionnel immense, mais aussi un héritage précieux. Il nous invite à repenser la manière dont nous accompagnons les leaders et les collaborateurs face aux défis contemporains.
En conclusion, la perte de Benjamin Declas est un signal d’alarme. Elle appelle à une prise de conscience collective sur la santé mentale au travail, et à la nécessité de soutenir ceux qui, comme lui, œuvrent avec dévouement pour construire un avenir plus propre, plus juste et plus durable. Que son engagement continue à inspirer le secteur, et que sa mémoire soit honorée par des actions concrètes en faveur du bien-être des professionnels de l’énergie.